Riktig kompetanse på rett sted er nøkkelen til suksess!

Medarbeiderne er bedriftens aller viktigste ressurs.

Det er de som skaper grunnlaget for maksimal verdiskapning i organisasjonen.

Det er derfor essensielt å satse på riktig kompetanse i en ansettelsesprosess.

quotesArtboard 1 copy 2

"Disse folka kan sine ting, og i tillegg er de blide og svært serviceinnstilt.

Tipp topp tommelopp for KI-jentene!"

Kari Anna Sandvik

← Se hva våre kunder sier om vårt samarbeid

KI Bemanning ble etablert i Drammen høsten 2016. Siden oppstarten har vi hjulpet mange små og mellomstore bedrifter med rekruttering av nye nøkkelpersoner.


Vi er et lokalt forankret rekrutteringsbyrå i Drammen, men hjelper også bedrifter med rekrutteringsprosesser rundt i hele landet. 

KI Bemanning ble etablert i Drammen høsten 2016. Siden oppstarten har vi hjulpet mange små og mellomstore bedrifter med rekruttering av nye nøkkelpersoner.


Vi er et lokalt forankret rekrutteringsbyrå i Drammen, men hjelper også bedrifter med rekrutteringsprosesser rundt i hele landet. 

Vi er din nøkkelperson,

og du er vår!

Rekruttering

Behov for en fast ansatt?

Riktig rekruttering kan være tidkrevende og utfordrende i en hektisk hverdag. Gjennom tett dialog og personlig rådgivning, hjelper KI Bemanning din bedrift til å ta riktige veivelg. Våre rådgivere er sertifiserte og vil gjøre en grundig jobb i rekrutteringsprosessen.

Mer om rekruttering

UTLEIE

Behov for midlertidig kompetanse?

Ved sesongsvingninger, permisjoner eller uventet fravær, vil det være avgjørende å ha tilgang på riktig og midlertidig kompetanse, for å sikre at driften opprettholdes. 

Mer om utleie

MEDARBEIDER OG JOBBSØKER

Ny jobb?

Vi jobber også med flere stillinger som vi ikke lyser ut. Legg derfor gjerne inn din CV i vår database selv om du ikke ser en stilling som passer deg akkurat nå.

CV-Registrering & Jobbsøk

Vi ønsker å være en god rådgiver for kunder og kandidater, gjennom vår kunnskap og fokus på nærhet. Vi har lang erfaring med utvelgelse av personell til vikariater og faste stillinger.

Våre verdier

RÅDGIVENDE

Gjennom åpen og personlig rådgivning, hjelper vi din bedrift i rekrutteringsprosessen og kandidater til å ta riktig yrkesvalg


KUNNSKAPSRIKE

 Vi har lang erfaring innen rekruttering og utleie og er til enhver tid oppdatert på gjeldende lover og regler. 


NÆRE

Gjennom tett dialog ønsker vi nærhet til våre kunder og kandidater, som er avgjørende for riktig veivalg. 

OM OSS

Rekrutteringstips for Jobbsøkere og Ansettelse

Slik bør du håndtere jobbsøkere

10 Dec, 2018
Hvordan man håndterer søkere til en stillingsutlysning kan være meget viktig for firmaets omdømme. Husk at kandidatene som har søkt har store nettverk i form av venner, familie og kollegaer som raskt vil høre om de føler seg ivaretatt i prosessen eller ikke, og en dårlig søknadshåndtering kan følgelig gi utslag for firmaets image. Velger du å ikke ta dette på alvor kan du gå glipp av mange gode søkere neste gang du trenger en nyansatt. Her er noen viktige ting å tenke på:

5 tips for å tiltrekke seg riktige søkere ved annonsering

23 Aug, 2018
Behovet for en ny medarbeider har dukket opp og det er på tide å begynne å lete etter gode kandidater. Utfra behovsanalysen man har gjort i forkant er det nå viktig å formulere en god stillingsutlysning som vil tiltrekke seg de riktige søkerne. Her er noen tips :

Hvordan gjennomføre et godt intervju med en jobbsøker?

19 Apr, 2018
Søkere kan se bra ut på papiret, men har de egentlig den ønskede faglige kompetansen og vil de passe inn i firmaets kultur og arbeidsmiljø? Har kandidaten det som trengs for å lykkes og hvilken av søkerne er den beste matchen for dere? Dette skal avklares i intervjuet med de aktuelle søkerne. Men hva er viktig å tenke på i denne fasen av rekrutteringsprosessen? Her er noen tips:
Se mer
Share by: